التكنولوجيا وأخبارها بوابة مصر لأخبار تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وفي أفريقيا كما تعتبر مصدر رئيسي للمعلومات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والفرص الاستثمارية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي في المنطقة بالكامل
أعلنت منصة «أورورا فنتشرز» (Aurora Ventures) عن إطلاق برنامجها التجريبي لعام 2026، في خطوة استراتيجية تستهدف دعم رائدات الأعمال في قطاع التكنولوجيا داخل الأسواق الناشئة، مع وضع مصر ضمن أولويات هذا التوجه الاستثماري الجديد. ويأتي هذا البرنامج بدعم من شركة «إندرايف»، التي تُعد واحدة من أبرز الشركات العالمية في مجال النقل الذكي وخدمات التوصيل، والتي نجحت في تحقيق تصنيف «يونيكورن» داخل نفس الأسواق التي يركز عليها البرنامج.
خلفية الإطلاق: نجاح عالمي يمهد للتوسع
يأتي إطلاق برنامج «Aurora Ventures» عقب النجاح الكبير الذي حققته جوائز «Aurora Tech Award» لعام 2026، والتي أُقيمت في العاصمة التشيلية سانتياجو، وشهدت مشاركة قياسية تجاوزت 3400 رائدة أعمال من مختلف أنحاء العالم.
وقد تميزت نسخة هذا العام بوصول رائدة الأعمال النيجيرية أديولا أيولا-فاماسي إلى قائمة أفضل 10 متأهلات نهائيات، وهو ما يعكس تنامي حضور رائدات الأعمال في الأسواق الناشئة، ويؤكد وجود قاعدة واسعة من المواهب النسائية القادرة على إحداث تأثير حقيقي في قطاع التكنولوجيا.
قائمة متميزة من رائدات الأعمال عالميًا
ضمت القائمة النهائية لأفضل 10 رائدات أعمال مشاركات في الجائزة نخبة من القيادات النسائية في مجال التكنولوجيا، من بينهن: أدريانا غونزاليس-تيزو (بنما)، أنجيلا أكوستا-مورادو (كولومبيا)، كاتالينا إيسازا-إنمتيك (كولومبيا)، إستيفانيا أبيلو-موتا (كولومبيا)، ماريا كاواس-دومستيك كو (تشيلي)، ماريانا زولياني-أونكو إيه آي (البرازيل)، مرسيدس بيدارت-كيبو (كولومبيا)، باتريسيا فلورنسيا-بيلو (المكسيك)، وبيني موسينجي-بيسيرا تكنولوجيز (كينيا).
وتعكس هذه القائمة التنوع الجغرافي والمهني لرائدات الأعمال، بما يعزز فكرة أن الأسواق الناشئة تزخر بفرص استثمارية واعدة لم تحظَ بعد بالاهتمام الكافي.
نموذج استثماري يستند إلى البيانات والخبرة
يُعد برنامج «Aurora Ventures» منصة استثمارية في المراحل المبكرة، ترتكز على الاستفادة من قاعدة بيانات ضخمة تم جمعها عبر خمس سنوات من خلال «Aurora Tech Award». وتُعد هذه القاعدة واحدة من أهم الأصول التي يعتمد عليها البرنامج في رصد الشركات الناشئة الواعدة التي تقودها سيدات.
ويهدف البرنامج إلى استغلال هذه البيانات لتحديد الفرص الاستثمارية التي غالبًا ما يتم تجاهلها من قبل صناديق رأس المال المخاطر التقليدية، رغم تحقيقها معدلات نمو قوية.
فجوة في السوق: شركات واعدة دون تمويل كافٍ
مع تزايد عدد طلبات التقديم لجائزة «Aurora Tech Award» بنحو 30 ضعفًا منذ عام 2021، كشفت المنصة عن وجود فجوة واضحة في السوق، تتمثل في انخفاض تقييم الشركات الناشئة التي تقودها سيدات، خاصة في مناطق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا وأمريكا اللاتينية.
ورغم الأداء القوي لهذه الشركات، إلا أنها لا تزال تعاني من ضعف الاهتمام الاستثماري، ما يعكس وجود خلل في آليات التقييم داخل منظومة رأس المال المخاطر.
تحديات تواجه رائدات الأعمال عالميًا
في هذا السياق، أظهرت دراسة حديثة أجرتها «أورورا فنتشرز» وشملت أكثر من 900 رائدة أعمال في 127 دولة، أن النساء في قطاع ريادة الأعمال يواجهن تحديات كبيرة، أبرزها ما وصفته الدراسة بـ«التشكيك الممنهج في الكفاءة»، إلى جانب فرض معايير تقييم أكثر صرامة مقارنة بنظرائهن من الرجال.
وتؤكد هذه النتائج الحاجة إلى نماذج استثمارية جديدة أكثر عدالة، وهو ما يسعى البرنامج إلى تحقيقه من خلال استراتيجيته.
استثمارات مباشرة لدعم النمو المبكر
يستهدف البرنامج معالجة فجوة التقييم غير العادل عبر تقديم استثمارات تتراوح بين 180 ألفًا و250 ألف دولار للشركات في مرحلتي ما قبل التأسيس والتأسيس. ويعتمد في ذلك على شبكة «Aurora Tech Award» لرصد الشركات الواعدة مبكرًا، قبل أن تعكس تقييماتها السوقية إمكاناتها الحقيقية.
ويُتوقع أن يسهم هذا النهج في خلق نموذج استثماري قابل للتوسع، يحقق عوائد مرتفعة في الأسواق الناشئة، مع تعزيز حضور المرأة في قطاع التكنولوجيا.
تصريحات قيادية: رؤية استثمارية جديدة
وفي تعليقها على إطلاق البرنامج، أكدت إيزابيلا جاسمي سميث، رئيسة «أورورا فنتشرز»، أن هذه المبادرة تمثل نموذجًا استثماريًا قائمًا على قناعة بأن رائدات الأعمال يشكلن واحدة من أكثر الفرص الاستثمارية التي لم يتم استغلالها بالشكل الكافي.
وأوضحت أن السنوات الخمس الماضية كشفت عن نمط متكرر يتمثل في تأسيس النساء لشركات قوية تحقق أداءً مميزًا، إلا أن وصولهن إلى التمويل المؤسسي غالبًا ما يتأخر، وبشروط أقل عدالة.
دعم «إندرايف»: استثمار قائم على التجربة
من جانبه، صرّح أندريس سميت، الرئيس التنفيذي لقطاع نمو الأعمال بشركة «إندرايف»، بأن دعم الشركة للمبادرة لا يندرج ضمن العمل الخيري، بل يمثل استثمارًا استراتيجيًا يستند إلى تجربة حقيقية.
وأشار إلى أن «إندرايف» نفسها واجهت تحديات كبيرة في بداياتها، وتمكنت من المنافسة رغم ضعف التمويل مقارنة بمنافسيها، وهو ما يجعلها تؤمن بإمكانات الشركات الناشئة في الأسواق الناشئة، خاصة تلك التي تقودها نساء.
خطة 2026: بناء محفظة استثمارية قوية
يركز البرنامج التجريبي خلال عام 2026 على بناء محفظة استثمارية أولية، وتأسيس سجل أداء قوي يمهد للتحول إلى هيكل استثماري رسمي يعتمد نموذج الشريك العام والشريك المحدود (GP/LP).
كما يسعى إلى تسريع نمو الشركات الناشئة من خلال توفير التمويل، وتوسيع شبكات العلاقات، وتقديم الدعم التشغيلي، بما يساعدها على الوصول إلى جولات تمويل لاحقة بشروط أكثر توازنًا وعدالة.
نبذة عن «Aurora Tech Award»
تُعد جائزة «Aurora Tech Award»، التي ترعاها شركة «إندرايف»، واحدة من أبرز المبادرات العالمية الداعمة لرائدات الأعمال في قطاع التكنولوجيا داخل الأسواق الناشئة. وتوفر الجائزة مزيجًا من رأس المال غير المخفف، وفرص الوصول إلى المستثمرين والخبراء، إلى جانب شبكة عالمية واسعة.
ومنذ تأسيسها في عام 2021، أسهمت الجائزة في تمكين النساء في 127 دولة من إطلاق وتطوير شركات رائدة، ما جعلها منصة انطلاق حقيقية للابتكار النسائي في المجال التكنولوجي.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
