التكنولوجيا وأخبارها بوابة مصر لأخبار تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وفي أفريقيا كما تعتبر مصدر رئيسي للمعلومات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والفرص الاستثمارية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي في المنطقة بالكامل
قالت مي صالح رئيس قطاع خدمات البطاقات بشركة إي كاردز إحدى شركات إي فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية:” شاركنا في مشاريع كثيرة لدعم المرأة مثل المشروع القومي لبرنامج تكافل وكرامة بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي الذي ركز على السيدة المصرية المعيلة، وبدأنا نحول البطاقات لبطاقات ميزة وكانت السيدات مبهرة في تعلم استخدام البطاقات بسرعة في المشتريات والدفع الإلكتروني وفي مدفوعاتها الحكومية وكيفية السحب من الماكينة وغيرها من المعاملات ضمن برنامج تكافل وكرامة
احتفالاً بشهر المرأة قدمت “حوارات صوت مصر-تغيير الواقع” حلقة خاصة تقديراً وإعتزازاً بدور المرأة المصرية،
من خلال استضافة نخبة من القيادات النسائية في مواقع مختلفة، وحوار مع ياسمين راشد، رئيس قطاع التسويق
والاتصالات بمجموعة شركات إي فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية، ومي صالح، رئيس قطاع خدمات البطاقات
بشركة إي كاردز إحدى شركات إي فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية، وحديث حول التحديات التي تواجه المرأة في الحياة العملية وأهم مكتسبات المرأة في العصر الحديث.
قالت ياسمين راشد، رئيس قطاع التسويق والاتصالات بمجموعة شركات إي فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية:
” لقد كنت من المحظوظين بالعمل في شركة عالمية مثل إي فاينانس ، حيث تحصل المرأة على حقوقها في العمل
مع المساواة بين الجنسين، بل أحياناً تكون هناك أولوية للمرأة في بعض المكتسبات مثلما حدث مع تداعيات كورونا
حيث تم إعطاء المرأة العاملة أولوية في العمل من المنزل.”
كما أضافت ياسمين راشد:” لقد خطت الدولة بشكل عام خطوات كبيرة في مجال حقوق ومكتسبات المرأة فلم يعد
الحديث عن حقوق أساسية فقط للمعيشة ولكن التركيز الآن بشكل أكبر على تمكين المرأة كقيادة سياسية،
واقتصادية، تمكينها كدعم لثقتها في نفسها واختياراتها ومسانداتها للعمل على تغيير نظرة المجتمع وفلسفته
وثقافته تجاه المرأة، ومجموعة إي فاينانس تتبنى استراتيجيات قوية في الخدمة المجتمعية بشكل عام وحالياً هناك
تركيز كبير على تحسين مستوى المعيشة في القرى والأماكن الأكثر احتياجاً دعما ل المبادرة الرئاسية ” حياة
كريمة” وجزء كبير جدا بيتركز على دعم وتمكين دور المرأة لكي تنمو اقتصاديا و تكون قادرة تدعم نفسها وتعول أسرتها وتفيد المجتمع”.
كما أشارت راشد أن تحقيق المرأة العاملة للتوازن بين العمل والمنزل معادلة صعبة جدا لأنه لا يوجد وضع مثالي،
والمرأة العاملة تضع على نفسها ضغط وحمل زيادة في عدم احداث تقصير في أي جانب من جوانب الحياة واذا حدث تقوم بالتعويض الفوري وهكذا فهو وإن كان صعب ولكن ليس مستحيل وعلى المرأة لكي تستطيع القيام بأدوارها
المختلفة أن تعطي وقت لنفسها وهواياتها واهتماماتها بشكل عام، ولابد أن نقول أنه عندما يكون النجاح هدف
بيسهل تحقيقه في البيت أو في العمل أو في أي نطاق تسعى له المرأة.”
ومن جانبها قالت مي صالح رئيس قطاع خدمات البطاقات بشركة إي كاردز إحدى شركات إي فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية:
” بدأت مشواري في إي فينانس من أكتر من 15 سنة وتدرجت خلالها في المناصب والآن أقود فريق عمل متكامل، وعلى المرأة أن تثق بقدرتها على النجاح في أي مجال.”
وأضافت مي صالح:” لابد أن يكون لكل أمرأه هواياتها واهتماماتها التي تجعلها تستطيع أن تتوازن وتعطي أكثر في
العمل والمجالات الأخرى، أنا بدأت رياضة بعد سن ال30 ومع ذلك خلال الفترة دي تعلمت رياضة الجري وقدرت أحصل
على ميداليات وخضت أكتر من 3 هاف ماراثون وواحد فول ماراثون 42 كيلو جري، وبدأت تعلم الباراشوتنج أيضاً
وأصبحت مساعد مدرب، فطوال الوقت ممكن نتعلم ونعرف جديد الموضوع يحتاج فقط إلى تنظيم الوقت وتحديد الأولويات والإنجاز بشكل محترف.”
وأضافت مي صالح:” نعمل حاليا في مشروع مع المجلس القومي للمرأة تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وهو برنامج “تحويشة ” الذي يدعم السيدات اقتصاديا ويساعدهم على الادخار والاقراض بشكل رقمي من خلال تطبيقات موبايل وكروت الكترونية ونستهدف أكتر من نصف مليون سيدة مصرية في الريف، كما نعمل مع بنك ناصر الاجتماعي ووزارة التضامن على مشروع “مستورة” لدعم السيدات الرائدات اللي تنتج أعمال بسيطة وتمكينها من وضع هذه المنتجات على منصتنا الإلكترونية ونبدأ ندعمها بقروض.”
