“ولاء بلس” و”لوموفاي” تتحدان لتسريع تطوير المهارات في السعودية باستخدام الذكاء الاصطناعي

أعلنت شركة “ولاء بلس”، الرائدة في برامج السعادة والولاء للموظفين والعملاء،

عن شراكتها مع شركة “لوموفاي”، المتخصصة في حلول الذكاء الاصطناعي لتطوير المهارات،

بهدف تقديم مسارات تدريبية عالية الجودة لتنمية مهارات الموظفين في المملكة العربية السعودية.

كما يأتي هذا التعاون كخطوة استراتيجية لتلبية احتياجات سوق العمل السعودي من القوى العاملة ذات المهارات المتقدمة.

كما ستتيح منصة لوموفاي لعملاء “ولاء بلس” الوصول إلى حلول مبتكرة تركز على تحسين الأداء وتحقيق الأهداف المهنية

عبر مكتبتها الرقمية التي تحتوي على أكثر من 100,000 دورة تدريبية. وتنسق هذه الدورات ضمن مسارات تطويرية متخصصة،

تم اختيارها بعناية من أفضل الناشرين حول العالم لتلبية متطلبات مختلف المسميات الوظيفية واحتياجات المؤسسات.

تم توقيع اتفاقية التعاون بحضور السيد جميل دغلس، مدير قسم الشراكات في شركة ولاء بلس،

والسيد نايف العوبثاني، المدير العام ومستشار الموارد البشرية في شركة لوموفاي.

كما عبّر جميل دغلس عن تطلعه إلى تعزيز برامج الولاء من خلال هذا التعاون،

مشيرًا إلى أن الشركة تسعى لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام على المؤسسات وموظفيها من خلال توفير حلول تدريبية مبتكرة.

من جهته، صرح أحمد فرج، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة لوموفاي،

بأن هذا التعاون يمثل خطوة هامة نحو تقديم حلول مبتكرة لتمكين الموظفين بالمهارات التي يحتاجونها لتلبية متطلبات سوق العمل المتنامي في السعودية.

كما أكد أن دمج خبرات “ولاء بلس” في تعزيز الولاء مع تقنيات “لوموفاي” المتقدمة سيقدم تجربة استثنائية للعملاء،

في ظل الطلب المتزايد على المهارات المتقدمة بالسوق السعودي.

يشار إلى أن “ولاء بلس” شركة رائدة في برامج السعادة والولاء للموظفين والعملاء،

وهي تتلزم بإسعاد ودعم الموظفين من خلال برامج وعروض مصممة خصيصًا لتعزيز الولاء والمشاركة والسعادة،

ومن خلال خلق بيئة عمل إيجابية ومرضية، تساعد ولاء بلس الشركات والمؤسسات على تعزيز ثقافة التحفيز والرضا،

مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية والنجاح.

فيما تعد لوموفاي منصة متكاملة لإدارة المواهب وتطوير القدرات، تعتمد على الذكاء الاصطناعي،

كما تمكّن المؤسسات من الحصول على معلومات بيانية لفهم وتطوير وتحسين مهارات الموظفين من خلال منصة واحدة فقط،

وباستخدام التكنولوجيا، توفر لوموفاي أدوات شاملة لتحديد الفجوات في المهارات وإنشاء خطط تطوير مستهدفة

لتعزيز أداء الموظفين، مع التركيز على تحسين الأداء المستمر،

كما تهدف لوموفاي إلى ضمان بقاء المؤسسات في الصدارة من خلال تحسين أداء الموظفين في بيئات العمل التنافسية.