التكنولوجيا وأخبارها بوابة مصر لأخبار تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وفي أفريقيا كما تعتبر مصدر رئيسي للمعلومات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والفرص الاستثمارية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي في المنطقة بالكامل
شهد اليوم الثنين انطلاق منصة التعليم والتطوير باللغة العربية زدني zedny.com , ومنصة زدني
zedny.com متاحة للأفراد والشركات في مصر والوطن العربي الذين يبحثون عن تطوير المهارات
العملية والشخصية، والمهارات الأساسية والرقمية في عالم الأعمال والمعرفة العامة، إلى جانب
تقديم المنصة الدعم لكل من يبحثون عن نصائح وإرشادات تساعدهم على التوظيف و التقدم والترقي
في مجالاتهم.
و زدني هي منصة عربية للتطوير والتعليم عبر توظيف التعلم الآلي و استخدام عالم الألعاب في التعلم(Gamification) وتهدف إلى دعم رأس المال البشري ليحقق أقصى قدراته في سوق العمل. توظف هذه المنصة المدعومة بالذكاء الاصطناعي الدورات التدريبية الإلكترونية وملخصات الفيديوجرافيك بالرسوم المتحركة لأكثر الكتب مبيعاً حول العالم في مجالات الأعمال المختلفة، وذلك كي تضع الموظفين، المديرين، والأفراد في المسار التعليمي والمهني المناسب. وتخاطب هذه المسارات المعرفة السلوكية، الاجتماعية، والعملية، إلى جانب المهارات الأساسية والرقمية في عالم الأعمال لتوسعة أفق المستخدم
حيث من المقرر أن تقدم منصة زدني دورات تدريبية للتعليم والتطوير على مدار العام بتكلفة لا تذكر
عند مقارنتها بتكاليف الدورات التدريبية التقليدية التي يتلقاها كل موظف، كما يمكن للمنصة أن تعمل
كمقيم خارجي لأداء الموظفين بفضل خصائص الذكاء الاصطناعي. تقوم المنصة باستخدام عالم
الألعاب (Gamification) في دورة تطوير الموارد البشرية لتدعم الأفراد في رحلتهم نحو تحقيق أقصى
قدراتهم بسوق العمل ومواصلة تطوير مهاراتهم وخبراتهم العملية والشخصية.
ينطلق موقع زدني zedny.com بأكثر من ٢٠٠ دورة تدريبية إلكترونية و٤٠٠ فيديوجرافيك رسوم
متحركة تلخص الكتب الأكثر مبيعاً حول العالم في مجالات الأعمال المختلفة ، وذلك عبر توظيف
تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي التي تضمن تجربة تعلم مصممة خصيصاً لكل مستخدم.
و بهذه المناسبة قال مؤسس ورئيس مجلس إدارة زدني محمد يوسف الباز:أن “الدراسات قد أظهرت
أن العمالة المتفاعلة بشكل نشط تحقق نمواً في ربحية السهم ٢.٦ مرات أكثر مما يحققها نظرائهم
غير المتفاعلين، كما أن البرامج التدريبية المتكاملة تؤدي إلى زيادة العائد من وراء كل موظف بنسبة
٢١٨٪، وبالتالي من الضروري أن تقوم الشركات والمؤسسات باستكشاف الحلول الحديثة للتعليم
والتطوير كي تزيد من تفاعل القوة العاملة إلى جانب تطويرها”
وبينما يتحرك العالم قدماً نحو الميكنة، يحتاج المديرون التنفيذيون حول العالم الى الاستعداد لثورة
تحديث وإعادة هيكلة المهارات المتوقع حدوثها ما بين ٣ و٥ سنوات قادمة.
ويمكن للموظفين، والمديرين، والأفراد عبر المنصة أن ينطلقوا في مسارات تعلم وتطوير خاصة بهم.
تخاطب هذه المسارات المعرفة السلوكية، والاجتماعية، والعملية، إلى جانب المهارات الأساسية
والرقمية في عالم الأعمال لتوسعة آفاق المستخدمين. وبالتالي، ترتفع إنتاجية هذه المؤسسات
ويتحسن أداء موظفيها، حيث أن التعليم الإلكتروني يحسن استيعاب المتدربين للمعلومة بخمس مرات
أفضل لكل ساعة تدريبية، وذلك وفقاً للأبحاث.
وأضاف باسل خطاب الشريك المؤسس ورئيس الشئون التجارية لشركة زدني : “أن محتوى زدني
باللغة العربية، وذلك لأنها اللغة التي يتحدثها ويفكر بها معظم الموظفين في مصر. وحالياً، باستثناء
زدني، لا توجد منصة متكاملة للتعليم والتطوير تقدم محتوى متعدد المهارات باللغة العربية”.
ويتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن ثلث مهارات العمل الأساسية سوف تتغير خلال السنوات
الخمس القادمة. إذا لم يتم سد فجوة المهارات خلال السنوات الـ٣ و٥ القادمة، فإن هذا سيؤثر على
مستقبل نمو الشركات، تجربة ورضاء العميل، جودة الخدمات والمنتجات والأداء، وقدرة الشركات على
الابتكار، لذلك فإن زدني تصطحب الشركات في رحلة مثمرة هدفها دعم رأس المال البشري، لتحسن
من أداء كل شركة على حدة.
