“شركة إريكسون ” البقاء في صدارة السوق وتقديم قيمة مضافة لعملائنا

“شركة إريكسون ” البقاء في صدارة السوق وتقديم قيمة مضافة لعملائنا
قال فادي فرعون، رئيس إريكسون الشرق الأوسط وأفريقيا:

“نحن في إريكسون نضع الناس في صميم كل ما نقوم به.

كما يسعدني أن أرحب سينا إرتن في منصبها الجديد،

حيث ستلعب معرفتها الواسعة وخبرتها دوراً أساسياً في تعزيز عمل موظفينا. وفي هذا القطاع ذي الوتيرة المتسارعة التي يدفعها التطور التكنولوجي،

كما تقوم سينا بتلبية الاحتياجات اللازمة

لتطوير الكفاءات سريعة التغير في شركتنا، من خلال إطلاق العنان

للإمكانات البشرية وزيادة المهارات وإعادة صقل الكفاءات،

كما يتيح لنا البقاء في صدارة السوق وتقديم قيمة مضافة لعملائنا

كما أعلنت شركة إريكسون (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: ERIC)
اليوم عن تعيين سينا إرتن في منصب نائب الرئيس

ورئيس الموارد البشرية في إريكسون الشرق الأوسط وأفريقيا،

وعضواً في فريق القيادة التنفيذية لهذه المنطقة.

وفي منصبها الجديد، ستعمل سينا على تحقيق رؤية الشركة

لموظفيها في المنطقة، وتحفيز الأعمال وتوجيهها نحو تجربة موظفين

ذات مستوى عالمي، بحيث تركّز على الأفراد من

خلال تبني أحدث التقنيات الرقمية وقيادة ثقافة الشركة.

كما في ظلّ التحولات المتسارعة التي يشهدها القطاع،

كما تتولى سينا قيادة عملية التحول لموظفي إريكسون في المنطقة

من خلال اعتماد نهج قيادي مبتكر وجذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها، ومساعدة الشركة على التفوق في مجال الكفاءات،

إلى جانب توفير تجربة مجزية للموظفين.

وسوف تقدم سينا لشركة إريكسون خبرة 20 عاماً في مجال الموارد البشرية والقيادة التنفيذية، وهي خبرة متأصلة في شغفها بتنمية الأفراد وبناء ثقافات متنوعة وشاملة ومؤسسات عالية الأداء والقدرات.
وبمناسبة تعيينها في هذا المنصب، قالت سينا:

“أتوق إلى الانضمام لأسرة إريكسون، لأصبح جزءًا من فريقها

الذي يعمل على تحقيق رؤيتها لعالم ذكي ومستدام ومتصل.

كما أتطلع إلى قيادة استراتيجية موظفي الشركة في المنطقة،

وتحقيق أقصى ما تسمح به كفاءاتهم في إطار بناء ثقافة التميز،

ودعم فرقنا لإيجاد طرق جديدة وفعالة للمشاركة والقيادة والتعاون”.

 

لمتابعة اخبارنا … سجل لتصلك اخر الاخبار … اضغط هنا للتسجيل بالقائمة البريدية