التكنولوجيا وأخبارها بوابة مصر لأخبار تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وفي أفريقيا كما تعتبر مصدر رئيسي للمعلومات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والفرص الاستثمارية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي في المنطقة بالكامل
أعلنت شركة “إي آند مصر” عن شراكة استراتيجية مع مؤسسة “حلم”، في خطوة تهدف إلى دعم وتمكين ذوي القدرات الخاصة.
كما تأتي هذه الشراكة كجزء من التزام الشركة ببناء مجتمع أكثر شمولية، حيث ستكون “إى آند مصر” الشريك التكنولوجي الرسمي لمؤسسة حلم،
كما ستقوم برعاية برنامج SEED لتطوير مهارات ذوي الاحتياجات الخاصة وتسهيل دمجهم في سوق العمل.
التزام بالتنوع والشمول: محرك الابتكار في “إي آند مصر”
كما تعكس هذه الشراكة إيمان “إي آند مصر” العميق بقيم التنوع والشمول. وتؤمن الشركة أن التنوع هو مصدر رئيسي للإبداع والابتكار،
مما يساهم في تحقيق النجاح المستدام. وتأتي هذه الخطوة لتأكيد التزام الشركة ببناء بيئة عمل عادلة توفر فرصاً متساوية للجميع.
داليا الجزيري: تمكين الأفراد من تحقيق إمكاناتهم الكاملة
أكدت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية في “إي آند مصر”، على أهمية الشراكة مع مؤسسة حلم، حيث قالت: “نحن فخورون بتعاوننا مع مؤسسة حلم، والذي يعكس التزامنا بتعزيز التنوع والشمول. نؤمن بأن كل فرد لديه إمكانات هائلة، ودورنا هو توفير البيئة التي تدعم هؤلاء الأفراد للوصول إلى إمكانياتهم الكاملة”.
“إي آند مصر”: بيئة عمل تدعم الشمولية وتعزز فرص العمل
تهدف “إى آند مصر” من خلال هذه الشراكة إلى تمكين ذوي القدرات الخاصة من خلال توفير أحدث الأدوات التكنولوجية اللازمة لتطوير مهاراتهم، مع ضمان توفير فرص عمل مناسبة لهم عقب اجتيازهم بنجاح لبرنامج المنحة. وتعتبر هذه الخطوة جزءاً من استراتيجية الشركة لبناء بيئة عمل تحتضن الجميع وتدعم تنوع الخبرات والكفاءات.
التزام متواصل بالتنوع والشمول في بيئة العمل
في إطار سعي “إى آند مصر” لبناء بيئة عمل شاملة، شددت الجزيري على أن الشركة تعمل على تدريب قادتها لتمكينهم من إدارة التنوع والشمول بفعالية.
كما أوضحت أن هذه البرامج تساهم في تكوين فرق عمل متماسكة تدفع نحو بناء مجتمع أكثر ازدهاراً.
وقد نالت جهود “إى آند مصر” في هذا المجال تقديراً واسعاً، كان آخرها جائزة جلوبال بيزنس أوتلوك في التنوع والشمول.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
