التكنولوجيا وأخبارها بوابة مصر لأخبار تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وفي أفريقيا كما تعتبر مصدر رئيسي للمعلومات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والفرص الاستثمارية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي في المنطقة بالكامل
أُعلن عن مبادرة جسور الفرص خلال فعاليات القمة العالمية للحكومات 2026، كمبادرة تنموية نوعية تهدف إلى تأهيل الشباب المصري وربطهم مباشرة بسوق العمل، وذلك بالشراكة بين مؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، وبالتنفيذ من خلال المدرسة الرقمية ومنصة شغلني.
اتفاقية شراكة بقيمة مليون دولار
شهدت القمة توقيع اتفاقية الشراكة بقيمة مليون دولار أمريكي، تُمول مناصفة بين مبادرة وقف الأم التابعة لمؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، ومؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، بواقع 500 ألف دولار لكل طرف، بهدف دعم تنفيذ المبادرة على نطاق وطني داخل جمهورية مصر العربية.
تأهيل 100 ألف شاب وتمكين 10 آلاف من فرص عمل
تستهدف مبادرة «جسور الفرص» تأهيل 100 ألف شاب وشابة من خلال مسارات تعليمية وتدريبية مرنة ومدعومة بالتكنولوجيا، مع تمكين ما لا يقل عن 10 آلاف مشارك من الحصول على فرص عمل فعلية، عبر دمج التوظيف ضمن رحلة التأهيل لضمان نتائج اقتصادية مستدامة.
نموذج «من المهارات إلى الوظائف»
تعتمد المبادرة نموذج «من المهارات إلى الوظائف»، حيث تُصمم البرامج التدريبية وفق احتياجات سوق العمل الفعلية، ويُنظر إلى التوظيف كهدف أساسي للبرنامج وليس مرحلة لاحقة، بما يسهم في سد الفجوة بين اكتساب المهارات ومتطلبات التوظيف.
المدرسة الرقمية تقود برامج التأهيل
تتولى المدرسة الرقمية، التابعة لمؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، قيادة برامج رفع المهارات من خلال أكاديميات المهارات، عبر برامج تدريبية منظمة تركز على المهارات العملية والكفاءات المستقبلية، وتستفيد من نماذج التعليم الرقمي والمُدمج للوصول إلى أكبر شريحة ممكنة من الشباب.
منصة شغلني تربط التدريب بسوق العمل
تضطلع منصة «شغلني» بدور محوري في تحليل احتياجات سوق العمل المصري، وبناء الشراكات مع أصحاب الأعمال، وتيسير الوصول إلى فرص التوظيف، من خلال دمج آليات التوفيق الوظيفي ضمن مسارات التدريب، بما يضمن انتقالًا سلسًا وفعالًا من التعلم إلى العمل.
عمر سلطان العلماء: نقلة نوعية في تمكين الشباب
أكد معالي عمر سلطان العلماء، وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد، ورئيس مجلس إدارة المدرسة الرقمية، أن مبادرة «جسور الفرص» تمثل نقلة مهمة في مسار تأهيل الشباب لدخول سوق العمل، مستندة إلى الخبرات الواسعة التي تمتلكها المدرسة الرقمية في بناء المهارات والاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعليم عن بعد.
سعيد العطر: توحيد الجهود لتحقيق أثر مستدام
من جانبه، شدد معالي سعيد العطر، المدير التنفيذي لمؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، على أن الشراكة مع مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية تجسد قناعة راسخة بأهمية توحيد جهود العمل الخيري والإنساني، لإعداد جيل مؤهل يمتلك المعارف والمهارات اللازمة للمشاركة الفعالة في التنمية المستدامة.
نجيب ساويرس: ربط التدريب بفرص اقتصادية حقيقية
أكد المهندس نجيب ساويرس، مؤسس مجموعة أوراسكوم للاستثمارات القابضة ومؤسس ونائب رئيس مجلس أمناء مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية، أن خلق فرص العمل يمثل محورًا أساسيًا لعمل المؤسسة، مشيرًا إلى أن المبادرة تعتمد حلولًا مبتكرة قائمة على البيانات، وتربط تنمية المهارات مباشرة بفرص التوظيف الفعلية.
عمر خليفة: أمل جديد للباحثين عن عمل
اعتبر المهندس عمر خليفة، الرئيس التنفيذي لمنصة شغلني، أن إطلاق مبادرة «جسور الفرص» يمثل بارقة أمل جديدة للشباب الباحثين عن عمل في مصر، مؤكدًا التزام المنصة بالعمل بتنسيق كامل مع شركاء المبادرة لتحقيق الأهداف المرجوة.
مشاركة شاملة على مستوى الجمهورية
تسهم المبادرة في توسيع نطاق الوصول إلى الشباب خارج الأطر التقليدية للتدريب، دون اعتبار للموقع الجغرافي أو الخلفية الاجتماعية أو المستوى التعليمي، بما يعزز المشاركة الشاملة ويحقق أثرًا وطنيًا واسعًا في مواجهة تحديات بطالة الشباب.
نموذج متقدم للتنمية بالشراكة
تمثل مبادرة «جسور الفرص» نموذجًا متقدمًا للتنمية عبر شراكة بين القطاعين العام والخاص مدعومة بالتكنولوجيا، وتبرز الدور الفاعل للعمل الخيري والابتكار في تمكين الشباب، وتعكس في الوقت ذاته عمق العلاقات الاستراتيجية بين دولة الإمارات وجمهورية مصر العربية.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
