واصلت الشركة المصرية للاتصالات ترسيخ مكانتها كأحد أبرز نماذج بيئات العمل المتميزة في مصر، بعد إعلان حصولها على شهادة Top Employer لعام 2026، وذلك للعام الثالث على التوالي، في إنجاز جديد يعكس التزامها المستمر بتطوير منظومة العمل والموارد البشرية.
إنجاز يعكس قوة بيئة العمل المؤسسية
يأتي حصول المصرية للاتصالات على شهادة أفضل بيئة عمل تتويجًا لاستراتيجية واضحة تتبناها الشركة، تستهدف بناء بيئة عمل داعمة ومحفزة، تقوم على تمكين الموظفين، وتعزيز فرص التطوير المهني المستدام، إلى جانب دعم الابتكار والتعلم المستمر، بما ينعكس مباشرة على كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة للعملاء.
الاستثمار في العنصر البشري أولوية استراتيجية
تضع المصرية للاتصالات الاستثمار في العنصر البشري في صدارة أولوياتها، انطلاقًا من إيمانها بأن العاملين هم المحرك الرئيسي لتحقيق النجاح والنمو المستدام. وتحرص الشركة على توفير بيئة عمل متكاملة وصحية، تواكب تطلعات الموظفين، وتسهم في تنمية مهاراتهم المهنية والشخصية، وتعزز شعورهم بالاستقرار والانتماء.
تصريحات القيادة التنفيذية
وفي هذا السياق، أكد المهندس تامر المهدي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات، أن الفوز بشهادة Top Employer للعام الثالث على التوالي يعكس قوة منظومة إدارة الموارد البشرية داخل الشركة. وأوضح أن بناء بيئة عمل قائمة على الثقة، والتمكين، وتكافؤ الفرص، يمثل أحد الركائز الأساسية لضمان استدامة الأداء المتميز وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
معايير عالمية لتقييم أفضل بيئات العمل
يُذكر أن Top Employers Institute تُعد جهة عالمية مستقلة متخصصة في تقييم ومنح شهادات أفضل بيئات العمل، وتعتمد في تقييمها على مجموعة شاملة من المعايير، تشمل ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجيات إدارة المواهب، وتطوير القيادات، وإدارة الأداء، وأنظمة التعويضات والمزايا، ما يمنح هذه الشهادة مصداقية عالمية عالية.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
التكنولوجيا وأخبارها بوابة مصر لأخبار تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وفي أفريقيا كما تعتبر مصدر رئيسي للمعلومات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والفرص الاستثمارية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي في المنطقة بالكامل
