التكنولوجيا وأخبارها بوابة مصر لأخبار تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وفي أفريقيا كما تعتبر مصدر رئيسي للمعلومات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والفرص الاستثمارية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي في المنطقة بالكامل
أعلنت شركة أمان ليك (Amanleek)، المتخصصة في الوساطة التأمينية الرقمية، عن إبرام شراكة استراتيجية مع منصة ZenHR، التي تقدم حلولًا لإدارة الموارد البشرية والرواتب مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، بهدف تطوير منظومة متكاملة لإدارة التأمين الطبي للموظفين في الشركات، في خطوة تعكس التوجه المتزايد نحو توظيف التكنولوجيا لتبسيط الإجراءات التشغيلية وتعزيز كفاءة الخدمات التأمينية في السوق المصرية.
وتستهدف الشراكة تقديم تجربة أكثر سهولة ومرونة للشركات من خلال الربط التقني بين أنظمة الموارد البشرية والخدمات التأمينية، بما يتيح أتمتة الإجراءات المرتبطة بإضافة الموظفين الجدد إلى التغطية الطبية واستبعاد العاملين الذين تنتهي خدماتهم، مع الحد من الاعتماد على المعاملات اليدوية المتكررة وتحديث البيانات بصورة مستمرة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية أمان ليك لتوسيع نطاق خدماتها الرقمية وتطوير حلول تكنولوجيا التأمين، بما يتماشى مع احتياجات المؤسسات التي تسعى إلى تحسين إدارة مزايا الموظفين وتقليل الأعباء الإدارية المرتبطة بوثائق التأمين الطبي.
أمان ليك تستهدف أتمتة دورة التأمين الطبي للموظفين
يمثل تحديث قوائم الموظفين المؤمن عليهم أحد التحديات التي تواجه إدارات الموارد البشرية، إذ تتطلب عمليات التعيين ومغادرة العمل التنسيق المستمر مع شركات التأمين، إلى جانب إدخال البيانات ومراجعتها وتحديثها لضمان توافق التغطيات التأمينية مع الوضع الوظيفي لكل موظف.
ومن خلال التكامل التقني المرتقب، تعمل أمان ليك وZenHR على تحويل هذه الإجراءات إلى عمليات رقمية مترابطة، تعتمد على بيانات الموظفين المسجلة في نظام إدارة الموارد البشرية لتحديث حالتهم التأمينية، بما يقلل الحاجة إلى إعادة إدخال المعلومات يدويًا عند حدوث تغييرات في قوائم العاملين.
وبموجب آلية العمل المستهدفة، سيتيح النظام بدء إجراءات تفعيل التغطية التأمينية للموظف الجديد تلقائيًا عند تعيينه، كما سيساعد على تحديث حالته وإنهاء تغطيته عند انتهاء خدمته، وفقًا لشروط وثيقة التأمين والإجراءات المنظمة لها.
ومن المتوقع أن يسهم هذا الربط في تقليص الوقت الذي تخصصه فرق الموارد البشرية لمتابعة التعديلات على قوائم المؤمن عليهم، وتحسين دقة البيانات، وتقليل احتمالات الأخطاء الإدارية، فضلًا عن تعزيز التنسيق بين الشركات ومقدمي الخدمات التأمينية.
وتتجاوز أهمية التكامل مجرد تسريع المعاملات، إذ يعكس توجهًا نحو بناء منظومة رقمية متكاملة لإدارة التأمين الطبي، تبدأ من اختيار الوثيقة وإصدارها، وتمتد إلى متابعة التغطيات والتغيرات المرتبطة بها طوال فترة سريانها.
مهاب أبو عيطة: نعمل على أتمتة منظومة التأمين في مصر
قال مهاب أبو عيطة، الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة أمان ليك، إن الشراكة مع ZenHR تجسد رؤية الشركة الرامية إلى أتمتة منظومة التأمين في مصر، من خلال توظيف التكنولوجيا لربط دورة حياة الموظف بالتغطية التأمينية بصورة أكثر سرعة وكفاءة.
وأضاف أن التكامل بين المنصتين يستهدف وضع معيار جديد لكفاءة خدمات التأمين الطبي المقدمة للشركات، مع تعزيز مكانة أمان ليك في مجال الوساطة التأمينية الرقمية وتطوير حلول تستجيب للاحتياجات التشغيلية الفعلية للمؤسسات.
وتعكس هذه الرؤية تحولًا في طبيعة الخدمات التي تقدمها شركات الوساطة التأمينية، من الاقتصار على توفير الوثائق والعروض التأمينية إلى تطوير أدوات رقمية تساعد العملاء على إدارة التغطيات ومتابعة بيانات الموظفين وتقليل الوقت المستغرق في الإجراءات الإدارية.
وتخدم أمان ليك أكثر من 500 شركة مصرية وعالمية، وتتعاون مع 18 شركة تأمين، فيما تغطي خدماتها 20 محافظة مصرية، وهو ما يعكس اتساع قاعدة عملائها وتنوع المؤسسات التي تستفيد من حلولها التأمينية.
إيهاب السكري: التكامل يبسّط إدارة التأمين الطبي للشركات
من جانبه، أكد إيهاب السكري، الشريك المؤسس لشركة أمان ليك، أن تسهيل إجراءات التأمين للشركات ومسؤولي الموارد البشرية يمثل أحد المحاور الرئيسية لتطوير الخدمات التأمينية الرقمية.
وأوضح أن الشراكة مع ZenHR تمثل خطوة جديدة نحو توفير تجربة أكثر سهولة للتأمين في السوق المصرية، من خلال الربط التكنولوجي بين المنصتين، مشيرًا إلى أنها أول شراكة من نوعها في مصر، وفقًا لتصريحاته.
ويعزز هذا التعاون توجه أمان ليك نحو توسيع نطاق حلول التأمين المدمج (Embedded Insurance)، التي تقوم على دمج الخدمات التأمينية داخل المنصات والأنظمة الرقمية التي تستخدمها الشركات بالفعل، بدلًا من التعامل معها باعتبارها عملية إدارية منفصلة عن بقية أنشطة المؤسسة.
ويسمح هذا النموذج بربط الخدمات التأمينية بالعمليات اليومية للشركات، بما يتيح إدارة الاحتياجات التأمينية ضمن بيئة تشغيلية أكثر تكاملًا، ويساعد على تحسين تجربة الموظفين ومسؤولي الموارد البشرية، مع الاستفادة من الأدوات الرقمية في تسهيل الإجراءات وتعزيز كفاءة العمل.
إطلاق مرتقب للخدمة وفتح قائمة انتظار للشركات
في إطار التحضير لتفعيل التكامل الجديد، أعلنت أمان ليك وZenHR فتح قائمة انتظار للعملاء المشتركين، لإتاحة الفرصة أمام الشركات الراغبة في الاستفادة من الخدمة عند إطلاقها.
ويتضمن التعاون كذلك آليات لإحالة العملاء بين الطرفين، وتنفيذ أنشطة تسويقية مشتركة، والتعريف بالتكامل الجديد عبر القنوات الرسمية للشركتين، بهدف توسيع نطاق الوصول إلى المؤسسات المهتمة بتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية والتأمين الطبي.
ومن المتوقع أن تساعد هذه الخطوات في تعريف الشركات بالمزايا التشغيلية التي يوفرها الربط بين بيانات الموظفين والتغطيات التأمينية، إلى جانب دعم انتشار الحلول الرقمية التي تجمع الخدمات التأمينية مع الأنظمة الإدارية المستخدمة داخل المؤسسات.
ويأتي ذلك في وقت تتزايد فيه أهمية التكامل بين منصات الموارد البشرية والخدمات المالية والتأمينية، باعتباره أحد المسارات التي يمكن أن تسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية وتطوير تجربة الموظفين داخل بيئات العمل.
ZenHR: ربط التغطية التأمينية بتاريخ تعيين الموظف ومغادرته
قال يوسف شمعون، الرئيس التنفيذي لشركة ZenHR، إن التأمين الطبي يعد من الملفات التي تستهلك وقتًا كبيرًا من إدارات الموارد البشرية في مصر، بسبب الحاجة إلى متابعة كل تعيين جديد أو حالة مغادرة مع شركة التأمين، وما يرتبط بذلك من إجراءات يدوية متكررة.
وأضاف أن التكامل مع أمان ليك يجعل بيانات الموظفين المسجلة على منصة ZenHR نقطة الانطلاق لإدارة التغطية التأمينية، بحيث تبدأ التغطية عند انضمام الموظف وتنتهي عند مغادرته، وفقًا للإجراءات والشروط المعمول بها، دون الحاجة إلى إدخال البيانات يدويًا في كل مرة.
وأشار إلى أن هذا الربط يستهدف توفير الوقت للشركات، وتقليل الأخطاء الناتجة عن المعالجة اليدوية للبيانات، إلى جانب إتاحة حماية تأمينية للموظف تبدأ من اليوم الأول لانضمامه، وفقًا لشروط التغطية المعتمدة.
ويعكس هذا التوجه أهمية الربط بين قواعد بيانات الموارد البشرية وأنظمة التأمين، خاصة في المؤسسات التي تتعامل مع أعداد كبيرة من الموظفين أو تشهد تغييرات مستمرة في هيكلها الوظيفي.
سوق التأمين المصري يسجل أقساطًا بقيمة 65.7 مليار جنيه
تأتي الشراكة في ظل نمو نشاط التأمين في مصر، بالتزامن مع تزايد الاهتمام بتطوير الخدمات الرقمية وتعزيز كفاءة قطاع الخدمات المالية غير المصرفية.
ووفقًا للبيانات الواردة في الإعلان، سجل إجمالي أقساط التأمين المحصلة في السوق المصرية نحو 65.7 مليار جنيه خلال النصف الأول من عام 2026، مقابل 56.8 مليار جنيه خلال الفترة المقابلة من عام 2025، محققًا نموًا بنسبة 15.7%.
كما بلغت قيمة التعويضات المسددة من شركات التأمين نحو 28.4 مليار جنيه خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2026، وهو ما يبرز حجم المعاملات التي يديرها القطاع، وأهمية تطوير آليات تقديم الخدمات ومتابعة المطالبات والتغطيات التأمينية.
وتشير هذه المؤشرات إلى اتساع النشاط التأميني في السوق المصرية، وما يتيحه من فرص أمام شركات تكنولوجيا التأمين لتطوير أدوات رقمية تساعد المؤسسات على إدارة احتياجاتها بكفاءة أكبر.
وتكتسب هذه الحلول أهمية خاصة في مجال التأمين الطبي للموظفين، نظرًا إلى ارتباطه بتحديث بيانات العاملين بصورة مستمرة، ومتابعة التغييرات الوظيفية، وضمان توافق التغطيات التأمينية مع أوضاع الموظفين وفقًا لشروط الوثائق.
وفي هذا السياق، تسعى أمان ليك إلى الاستفادة من خبرتها في الوساطة التأمينية الرقمية وشبكة تعاونها مع شركات التأمين لتطوير خدمات أكثر ارتباطًا بالاحتياجات الفعلية للمؤسسات، مع التركيز على تبسيط الإجراءات وتحسين تجربة العملاء ودعم التحول الرقمي في القطاع.
ZenHR تعزز حضورها في مصر باستثمارات مستهدفة تتجاوز 150 مليون جنيه
يتزامن التعاون مع افتتاح ZenHR مكتبها الإقليمي السادس في القاهرة، ضمن خطتها لتعزيز حضورها في السوق المصرية، باستثمارات مستهدفة تتجاوز 150 مليون جنيه خلال العامين المقبلين.
وتخدم المنصة أكثر من 2500 شركة نشطة في 11 دولة بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ما يوفر قاعدة أعمال إقليمية يمكن أن تدعم فرص التوسع في تقديم حلول رقمية متكاملة تجمع بين إدارة الموارد البشرية والخدمات التأمينية.
ويعزز وجود الشركة في مصر فرص تطوير الشراكات التقنية التي تستهدف تلبية احتياجات المؤسسات في إدارة الرواتب وشؤون الموظفين والمزايا الوظيفية، مع توسيع نطاق التكامل مع مقدمي الخدمات الرقمية والتأمينية.
ومن شأن الجمع بين خبرات أمان ليك في الوساطة التأمينية الرقمية وحلول ZenHR لإدارة الموارد البشرية أن يفتح المجال أمام تطوير خدمات أكثر ترابطًا، تستهدف تقليل الأعباء التشغيلية وتحسين إدارة التأمين الطبي داخل الشركات.
أمان ليك تواصل تطوير حلول تكنولوجيا التأمين
منذ تأسيسها عام 2019، ركزت أمان ليك على تبسيط تجربة التأمين للأفراد والشركات، بالاعتماد على التكنولوجيا في مقارنة العروض التأمينية، واختيار التغطيات المناسبة، وإدارة الوثائق، ومتابعة المطالبات والتعويضات.
وعملت الشركة على بناء شبكة من الشراكات مع مقدمي الخدمات التأمينية والمؤسسات المالية والمنصات التكنولوجية، بهدف إتاحة حلول أكثر سهولة ومرونة، وتقليل الإجراءات التقليدية التي قد تشكل عبئًا على العملاء.
وتأتي الشراكة مع ZenHR امتدادًا لهذا التوجه، من خلال ربط الخدمات التأمينية بالأنظمة الرقمية المستخدمة داخل الشركات، وتطوير آليات تساعد على إدارة التغطيات بصورة أكثر كفاءة، بدلًا من الاعتماد على الإجراءات المنفصلة والمتكررة.
وتواصل أمان ليك العمل على توسيع نطاق خدماتها وشراكاتها الاستراتيجية، بما يدعم رؤيتها لجعل التأمين أكثر سهولة وإتاحة، وتعزيز دور التكنولوجيا في تطوير صناعة التأمين المصرية، وتحسين تجربة الشركات والموظفين على حد سواء.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
