https://www.gitexafrica.com/
البريد المصري

البريد المصري يعيد رسم خارطة التطوير: تحفيز العاملين وتوسيع الخدمات لتعظيم العوائد

اجتماع موسّع لقيادات البريد المصري لوضع خارطة الطريق المستقبلية

عقدت داليا الباز، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، اجتماعًا موسعًا مع رؤساء القطاعات ومديري عموم المناطق البريدية، إلى جانب القيادات التنفيذية والإشرافية لمحور الحركة والتوزيع، وذلك لمناقشة خطط الهيئة المستقبلية وتعزيز دور العاملين في رفع الكفاءة وزيادة معدلات النمو.

 

الباز: العاملون هم أساس النجاح.. والتحفيز أولوية

أكدت داليا الباز خلال الاجتماع أن العاملين هم الركيزة الأساسية في تنفيذ خطط الهيئة وتحقيق أهدافها، مشيرة إلى اعتماد خطة شاملة لتحفيزهم تشمل:

  • زيادة بدل العمل في الإجازات الرسمية
  • ربط الحوافز بالإنتاج
  • تطوير منظومة المكافآت
  • دعم الرعاية الصحية للعاملين وأسرهم
  • تسهيل علاج الحالات الخاصة

وأكدت أن خلق بيئة عمل محفزة وعادلة هو محور رئيسي في استراتيجية الهيئة.

تعزيز الثقة وتطوير الخدمات لرفع العائدات

أوضحت رئيسة الهيئة أن البريد المصري يتمتع بثقة تاريخية لدى المواطنين، خاصة في مجالات التوفير والخدمات المالية، ما يشكل قاعدة قوية للتوسع في تقديم خدمات جديدة، أبرزها:

  • التمويل متناهي الصغر
  • تطوير الخدمات البريدية والمالية
  • إطلاق خدمات مبتكرة تتماشى مع احتياجات السوق المحلي
    ويستند هذا التوسع إلى شبكة انتشار تضم أكثر من 4700 مكتب بريد تغطي جميع المحافظات، ما يمنح الهيئة ميزة تنافسية في الوصول للمواطنين بمختلف فئاتهم.

 

إدارة الموارد بكفاءة وتحقيق الاستدامة المالية

أكدت داليا الباز أن خطة الهيئة لا تعتمد فقط على زيادة الإيرادات، بل تركّز على تعظيم الأرباح من خلال الإدارة الذكية للموارد، عبر:

  • ترشيد المصروفات
  • الاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة
  • إعادة تدوير المستلزمات غير المستغلة
  • رفع الكفاءة التشغيلية على مستوى المناطق البريدية

لجنة تنفيذية تشاركية لدعم الأداء المؤسسي

أعلنت الهيئة عن تشكيل لجنة تنفيذية تشاركية تضم ممثلين من مختلف القطاعات، تهدف إلى:

  • رفع كفاءة الأداء المؤسسي
  • وضع سياسات تنفيذية فعّالة
  • اتخاذ قرارات استراتيجية تحقق التوازن بين مصلحة الهيئة والعاملين
  • دعم توجهات الهيئة في التوسع المستدام وتحقيق التنمية الذاتية للموارد

 

البريد المصري في طريقه نحو التحول المؤسسي الذكي

بهذه الخطوات، تضع الهيئة القومية للبريد أساسًا متينًا لمرحلة جديدة من النمو المؤسسي المدروس، ترتكز على تمكين العنصر البشري، وتطوير الخدمات، وتبني الإدارة الرشيقة، بما يتماشى مع مستهدفات الدولة في التحول الرقمي وتحقيق الشمول المالي على مستوى الجمهورية.

 

سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار

 

تابعونا أيضا على بوابة التكنولوجيا وأخبارها في الإمارات

شاهد أيضاً

أكاديمية SRMG

أكاديمية SRMG و”الخليج للتدريب” يتعاونان لإطلاق برامج رائدة في التدريب الإعلامي

أعلنت المجموعة السعودية للأبحاث والإعلام عن توقيع شراكة استراتيجية بين أكاديمية SRMG وشركة الخليج للتدريب …

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *