التكنولوجيا وأخبارها بوابة مصر لأخبار تكنولوجيا المعلومات والإتصالات وفي أفريقيا كما تعتبر مصدر رئيسي للمعلومات حول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والفرص الاستثمارية المرتبطة بالاقتصاد الرقمي في المنطقة بالكامل
عززت فيزيتا (Vezeeta)، المنصة المتخصصة في خدمات الرعاية الصحية والتكنولوجيا الطبية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حضورها في مجال تطوير المهارات الرقمية والمهنية، من خلال مشاركتها في سلسلة من ورش العمل التفاعلية ضمن فعاليات معرض ومؤتمر القاهرة الدولي للتكنولوجيا Cairo ICT 2026، الذي أقيم خلال الفترة من 7 إلى 10 نوفمبر الجاري.
وجاءت مشاركة فيزيتا في Cairo ICT 2026 بالتعاون مع منصة Upscale المتخصصة في التدريب والتطوير المهني، وشركة CyberTeq العاملة في مجالات الأمن السيبراني والتحول الرقمي والاستشارات التقنية، بهدف نقل الخبرات العملية إلى الشباب والمتخصصين في القطاع التكنولوجي، وتعزيز قدراتهم على مواكبة التحولات المتسارعة في بيئات العمل الحديثة.
واستضاف جناح شركة CyberTeq، الواقع بالقاعة الأولى تحت رقم 1D1، سلسلة الفعاليات وورش العمل التي شهدت إقبالًا ملحوظًا من الشباب والمهنيين والمهتمين بالتكنولوجيا والابتكار، حيث قدم عدد من قيادات وخبراء فيزيتا رؤاهم وتجاربهم العملية في مجالات العلاقات العامة والاتصالات المؤسسية وتطوير الأعمال والذكاء الاصطناعي والموارد البشرية.
وركزت الجلسات على كيفية بناء سمعة مؤسسية قوية للشركات التكنولوجية، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، والاستفادة من تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة العمل، إلى جانب التعرف على المهارات التي يحتاج إليها المهنيون لبناء مستقبل وظيفي مستدام.
فيزيتا تستعرض خبراتها المهنية في معرض Cairo ICT 2026
شكلت مشاركة فيزيتا في الدورة الثلاثين من معرض Cairo ICT فرصة لتبادل المعرفة والخبرات بين المتخصصين في قطاعات التكنولوجيا والابتكار، من خلال تقديم مجموعة من الجلسات التي جمعت بين الجوانب النظرية والتطبيقات العملية.
وسعت الشركة عبر هذه المشاركة إلى توظيف خبراتها المتراكمة في مجال التكنولوجيا الصحية والتحول الرقمي لتقديم محتوى تدريبي يساعد المشاركين على فهم متطلبات العمل داخل المؤسسات الحديثة، والتعامل مع التحديات المهنية والتكنولوجية الجديدة.
وتناولت ورش العمل موضوعات متنوعة ترتبط بصورة مباشرة بمستقبل الأعمال، من بينها بناء الهوية والسمعة المؤسسية، وتحسين استراتيجيات العلاقات العامة، وتطوير الأعمال والشراكات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية.
كما خصصت الجلسات مساحة لمناقشة تطوير الكفاءات البشرية والمسارات المهنية، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل الذي يشهد تغيرات متسارعة نتيجة الاعتماد المتزايد على التكنولوجيا والأدوات الرقمية.
وتعكس هذه المشاركة اهتمام فيزيتا بتوسيع نطاق مساهمتها في دعم المجتمع التكنولوجي، من خلال مشاركة المعرفة والخبرات العملية التي اكتسبتها خلال عملها في قطاع الرعاية الصحية الرقمية.
منة الحسيني تناقش بناء السمعة المؤسسية للشركات التكنولوجية
انطلقت ورش العمل يوم الأحد 8 نوفمبر 2026، بجلسة قدمتها منة الحسيني، مدير الاتصالات التسويقية والعلاقات العامة بشركة فيزيتا، تناولت خلالها أفضل الممارسات المرتبطة بتطوير العلاقات العامة للشركات العاملة في القطاع التكنولوجي.
وركزت الورشة على أهمية بناء سمعة مؤسسية إيجابية ومستدامة، باعتبارها أحد العوامل الرئيسية التي تساعد الشركات على تعزيز حضورها في الأسواق وبناء علاقات قائمة على الثقة مع مختلف الأطراف المعنية.
كما استعرضت الحسيني دور الاتساق في الرسائل المؤسسية في دعم الصورة الذهنية للشركات، وأهمية صياغة الرسائل الاتصالية بصورة واضحة تعكس هوية المؤسسة وقيمها وأهدافها الاستراتيجية.
وتطرقت الجلسة إلى أهمية تطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة، بما يشمل العملاء والشركاء والجهات ذات الصلة، في إطار استراتيجية اتصال متكاملة تدعم استقرار العلاقات المؤسسية وتعزز مصداقية الشركات.
وتكتسب هذه الموضوعات أهمية خاصة في قطاع التكنولوجيا، حيث تتزايد المنافسة بين الشركات، وتصبح القدرة على بناء الثقة والتواصل الفعال عنصرًا مؤثرًا في تعزيز المكانة السوقية واستدامة النمو.
كما أتاحت الورشة للمشاركين التعرف على جوانب عملية من تجربة فيزيتا في إدارة الاتصالات المؤسسية والعلاقات العامة، والاستفادة منها في تطوير أساليب التواصل داخل الشركات التكنولوجية.
ناردين مجدي تستعرض دور الشراكات الاستراتيجية في نمو الشركات
ضمن فعاليات اليوم نفسه، أدارت ناردين مجدي، مدير تطوير الأعمال والشراكات بشركة فيزيتا، جلسة تفاعلية ناقشت خلالها أهمية بناء الشراكات الاستراتيجية ودورها في توفير فرص جديدة للنمو والتوسع على المستويين المؤسسي والمهني.
وركزت الجلسة على القيمة التي يمكن أن تحققها الشراكات بين المؤسسات، خاصة في القطاعات التي تعتمد على التكنولوجيا والابتكار وتحتاج إلى تبادل الخبرات والاستفادة من الإمكانات المتكاملة بين مختلف الأطراف.
كما تناولت المناقشات دور التعاون المؤسسي في دعم خطط تطوير الأعمال، وفتح مجالات جديدة للنشاط والتوسع، بما يعزز قدرة الشركات على الاستفادة من الفرص المتاحة داخل الأسواق.
وسلطت ناردين مجدي الضوء على أهمية العلاقات المهنية والشراكات الناجحة في دعم التطور الوظيفي، من خلال توسيع شبكات التواصل وتبادل المعرفة والخبرات بين الأفراد والمؤسسات.
وتعكس هذه الجلسة أهمية تطوير الأعمال باعتباره مجالًا يرتبط بالقدرة على بناء علاقات مؤسسية مستدامة، وتحديد فرص التعاون التي تسهم في تحقيق قيمة مضافة للشركات وشركائها.
محمد مجدي يستعرض تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل
واصلت فيزيتا مشاركتها في فعاليات Cairo ICT 2026 خلال يوم الاثنين 9 نوفمبر، من خلال ورشة عمل قدمها محمد مجدي، مطور الواجهات الأمامية لصفحات الويب بالشركة، تناولت الاستخدامات العملية لتقنيات الذكاء الاصطناعي داخل بيئات العمل الحديثة.
واستعرض محمد مجدي مجموعة من النماذج الواقعية التي توضح كيفية توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في تحسين سير العمليات اليومية، وتطوير أساليب تنفيذ المهام، وتعزيز إنتاجية فرق العمل.
وركزت الورشة على الفرص التي توفرها التقنيات الذكية في مساعدة الموظفين على أداء أعمالهم بكفاءة أكبر، من خلال الاستفادة من الأدوات الرقمية في تبسيط العمليات وتحسين تنظيم المهام.
كما ناقشت الجلسة أهمية توجيه جهود فرق العمل نحو الأنشطة ذات القيمة المضافة، بدلًا من استهلاك الوقت والموارد في المهام المتكررة التي يمكن للتكنولوجيا المساعدة في إنجازها.
وتبرز أهمية هذه التطبيقات مع توسع المؤسسات في اعتماد الذكاء الاصطناعي ضمن عملياتها التشغيلية، وازدياد الحاجة إلى تطوير مهارات العاملين بما يمكنهم من استخدام هذه الأدوات بصورة فعالة.
ووفرت الورشة للمشاركين فرصة للتعرف على تطبيقات عملية توضح كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يدعم تطوير الأداء المهني، ويسهم في تحسين كفاءة العمليات دون إغفال الدور الأساسي للعنصر البشري في إدارة العمل واتخاذ القرارات.
نورهان حسني تناقش مهارات المستقبل وبناء المسارات المهنية
اختتمت الدكتورة نورهان حسني، مدير الموارد البشرية المؤسسية بشركة فيزيتا، سلسلة ورش العمل يوم الثلاثاء 10 نوفمبر 2026، بجلسة تناولت المهارات والكفاءات التي يحتاج إليها العاملون في المستقبل.
وركزت الورشة على التغيرات التي يشهدها سوق العمل نتيجة التطورات التكنولوجية المتسارعة، وما تفرضه هذه التحولات من متطلبات جديدة على الموظفين والباحثين عن فرص مهنية.
كما ناقشت الجلسة أهمية تطوير المهارات المهنية بصورة مستمرة، وبناء مسارات وظيفية تعتمد على التعلم والتأهيل واكتساب الخبرات العملية.
واستعرضت نورهان حسني مجموعة من الممارسات المرتبطة بالتخطيط المهني وتطوير القدرات، بما يساعد الأفراد على الاستعداد للفرص المستقبلية والتعامل مع التغيرات التي قد تطرأ على طبيعة الوظائف ومتطلباتها.
وتناولت الورشة أهمية الجمع بين المهارات التقنية والقدرات المهنية، بما يتيح للعاملين تعزيز جاهزيتهم للمنافسة في سوق عمل يتسم بالتطور المستمر.
وتعكس هذه المناقشات الحاجة المتزايدة إلى بناء كوادر بشرية تمتلك القدرة على التعلم والتكيف مع المستجدات، خاصة في القطاعات التي تشهد توسعًا في استخدام الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
تعاون فيزيتا وUpscale وCyberTeq يدعم تطوير المواهب
جاء تنظيم ورش العمل ثمرة للتعاون بين فيزيتا ومنصة Upscale وشركة CyberTeq، في إطار الاهتمام بتعزيز فرص التعلم المهني وتبادل الخبرات بين الشركات والمؤسسات الداعمة للابتكار.
وتسهم هذه الشراكة في توفير بيئة تفاعلية تجمع الخبراء بالمواهب الصاعدة، وتتيح للمشاركين الاستفادة من التجارب العملية في مجالات التكنولوجيا وتطوير الأعمال والموارد البشرية.
كما تعكس أهمية التكامل بين الشركات ذات الخبرات التشغيلية والمؤسسات المتخصصة في التدريب والتطوير التقني، من أجل تقديم محتوى مهني يرتبط باحتياجات سوق العمل الفعلية.
وشكل جناح CyberTeq خلال المعرض مساحة للتواصل بين المشاركين والمتحدثين، بما ساعد على إثراء المناقشات حول التحديات والفرص التي تفرضها التقنيات الناشئة.
وتبرز أهمية هذا التعاون في قدرته على تقريب المعرفة التطبيقية من الشباب والمهنيين، وتقديم تجارب تساعدهم على فهم طبيعة العمل داخل المؤسسات التكنولوجية ومتطلبات التطور المهني.
الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في صدارة المناقشات
أتاحت الفعاليات التي شاركت فيها فيزيتا فرصة لمناقشة عدد من القضايا المرتبطة بمستقبل الاقتصاد الرقمي، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وتطوير المهارات البشرية.
وشهدت الجلسات حوارًا مفتوحًا وتبادلًا للخبرات بين المتحدثين والمشاركين، بما أسهم في إثراء النقاشات حول الاستخدامات العملية للتقنيات الحديثة والتحديات المرتبطة بتبنيها داخل المؤسسات.
كما سلطت ورش العمل الضوء على أهمية الاستعداد المهني للتحولات التكنولوجية، من خلال اكتساب المهارات التي تساعد الأفراد على التعامل مع بيئات العمل الجديدة.
وتعكس هذه الموضوعات العلاقة المتزايدة بين التطور التكنولوجي وتنمية رأس المال البشري، حيث أصبحت قدرة المؤسسات على الاستفادة من التقنيات الحديثة مرتبطة بمستوى جاهزية كوادرها ومهاراتها.
وفي هذا السياق، تؤكد مشاركة فيزيتا أهمية الجمع بين الابتكار التكنولوجي وتطوير القدرات المهنية، بما يسهم في تعزيز الإنتاجية ورفع كفاءة المؤسسات ودعم فرص النمو.
فيزيتا تنقل خبراتها في التكنولوجيا الصحية إلى المجتمع التقني
تأتي مشاركة فيزيتا في Cairo ICT 2026 امتدادًا لرؤيتها الرامية إلى مشاركة المعرفة والخبرات التي اكتسبتها من تجربتها في تطوير الخدمات الصحية الرقمية.
وتسعى الشركة من خلال هذه المبادرات إلى الإسهام في بناء اقتصاد رقمي قائم على المعرفة، عبر دعم تنمية المهارات المهنية والتقنية لدى الأجيال الجديدة وتعزيز التواصل بين الخبرات الصناعية والمواهب الناشئة.
كما تؤكد المشاركة أن دور الشركات التكنولوجية لا يقتصر على تطوير المنتجات والخدمات الرقمية، وإنما يمتد إلى المساهمة في بناء القدرات البشرية ونقل المعرفة إلى المجتمع المهني الأوسع.
وتبرز أهمية هذا الدور في ظل التغيرات المتسارعة التي تشهدها القطاعات الاقتصادية، والحاجة المستمرة إلى تطوير مهارات العاملين بما يتناسب مع متطلبات التكنولوجيا والابتكار.
ومن خلال التعاون مع Upscale وCyberTeq، قدمت فيزيتا نموذجًا للتكامل بين الخبرات الصناعية والتدريب والتطوير المهني، بما يساعد على توفير فرص تعليمية عملية تدعم جاهزية الشباب لمستقبل العمل.
شراكات القطاع الخاص تعزز بناء اقتصاد رقمي مستدام
تعكس ورش العمل التي احتضنها معرض Cairo ICT 2026 أهمية التعاون بين مؤسسات القطاع الخاص والجهات الداعمة للابتكار في تطوير منظومة المهارات والكفاءات البشرية.
فمع تزايد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية في مختلف مجالات الأعمال، أصبحت الحاجة إلى الكوادر المؤهلة عنصرًا أساسيًا في نجاح خطط التحول الرقمي.
وتسهم مبادرات نقل المعرفة والتدريب العملي في مساعدة الشباب والمهنيين على اكتساب المهارات المطلوبة، كما تعزز التواصل بين المؤسسات وأصحاب المواهب والخبرات.
وتؤكد تجربة فيزيتا خلال المعرض أهمية بناء شراكات مستدامة تستهدف تطوير رأس المال البشري، بما يساعد على مواكبة متطلبات المستقبل ودعم النمو الاقتصادي.
كما تمثل هذه المبادرات إضافة إلى الجهود الرامية إلى بناء منظومة تكنولوجية أكثر ابتكارًا واستدامة في مصر والمنطقة، من خلال الجمع بين الخبرات العملية والتعلم المستمر والتعاون المؤسسي.
فيزيتا.. منصة للرعاية الصحية الرقمية تضم أكثر من 30 ألف مقدم خدمة
تُعد فيزيتا (Vezeeta) إحدى المنصات المتخصصة في التكنولوجيا الصحية بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، حيث توفر مجموعة متكاملة من الخدمات الطبية الرقمية التي تستهدف تسهيل وصول المرضى إلى الرعاية الصحية خلال مختلف مراحل رحلتهم العلاجية.
وتعتمد المنصة على شبكة طبية تضم أكثر من 30 ألف مقدم خدمة، بما يتيح للمستخدمين الوصول إلى مجموعة متنوعة من الخدمات الصحية عبر تطبيق واحد.
ومن خلال تطبيق فيزيتا، يستطيع المرضى حجز الاستشارات الطبية لدى الأطباء، وطلب مستلزمات الصيدلية، وجدولة المتابعات الهاتفية، إلى جانب طلب الزيارات المنزلية للأطباء.
كما يوفر التطبيق خدمات حجز التحاليل الطبية والأشعة، بما يساعد المستخدمين على تنظيم احتياجاتهم الصحية والاستفادة من الخدمات المتاحة بصورة أكثر سهولة.
وتدعم المنصة الاستفادة من خدمات التأمين الطبي المرتبط بالمريض والمسجل على التطبيق، بما يتيح تجربة رعاية صحية أكثر تكاملًا وترابطًا بين مختلف مراحل الحصول على الخدمة.
وتعكس هذه المنظومة توجه فيزيتا نحو توظيف التكنولوجيا لتطوير تجربة الرعاية الصحية، إلى جانب الاستفادة من خبراتها الرقمية في مشاركة المعرفة ودعم تطوير الكفاءات داخل المجتمع التكنولوجي.
وبمشاركتها في Cairo ICT 2026، تواصل فيزيتا تعزيز حضورها في المبادرات الهادفة إلى تطوير المهارات المهنية والتقنية، بما يدعم التكامل بين التحول الرقمي وتنمية الكفاءات البشرية، ويعزز فرص الابتكار والنمو في مختلف القطاعات.
سجل في قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار
