ايتيدا تناقش سوق العمل فى مصر بالتعاون مع يوداسيتي و فري لانسر

تستشرف  ايتيدا  مستقبل سوق العمل فى مصر وتعزيز الوعي لدى مجتمع الأعمال والشركات والتعرف على التحديات والتطورات التي سيشهدها سوق العمل في المستقبل.

كما تقدم آليات ونماذج عمل جديدة تتلاءم مع المتغيرات العالمية والتي تعتمد بشكل كبير على المرونة وتبني كافة آليات التحول الرقمي.

شركه ايتيدا تعزز الوعي لمستقبل افضل في سوق العمل المصري

 

بالتعاون مع شركة يوداسيتي وموقع فري لانسر: ايتيدا تنظم ملتقى للشركات لاستشراف مستقبل العمل في مصر

كما نظمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (ايتيدا) ملتقى للشركات عبر الإنترنت تحت عنوان مستقبل العمل في مصر .

و ذلك بالتعاون مع منصة يوداستي العالمية الرائدة في مجال التعلم عبر الإنترنت وموقع فري لانسر العالمي للعمل الحر.

وتناولت جلسات الملتقى أفضل الممارسات ونماذج العمل التي تتبناها المؤسسات.

كما تقدم خارطة طريق للمسارات المستقبلية للعمل .

وكذلك البرامج التدريبية اللازمة لتأهيل وإعداد الشباب المصري لسوق العمل في المستقبل واستشراف سوق العمل الحر على الإنترنت والترويج له من خلال عرض القيمة المضافة والعائد على الشركات من تبني هذا المنهج.

 

وقال المهندس/ عمر محفوظ، الرئيس التنفيذي للهيئة في كلمته الافتتاحية خلال الملتقى الاتي .

ان جائحة كورونا فرضت نماذج عمل واستراتيجيات جديدة على المؤسسات والشركات وأكدت على حتمية الإسراع في عمليات الرقمنة.

مشيرًا إلى دور الهيئة في هذا الصدد من خلال رعايتها وتنفيذها للعديد من المبادرات التدريبية على مهارات العمل الحر ووظائف المستقبل والتي تخدم بقوة استراتيجية الدولة للتحول الرقمي وبناء مصر الرقمية.

كما تساهم في خلق فرص عمل غير تقليدية للشباب المصري.

 

كما أكد محفوظ على أن مصر تجني ثمار الاستثمارات التي ضختها في مجالات البنية التحتية سواء في قطاع الكهرباء أو في قطاع البنية التحتية التكنولوجية.

و ذلك سيساهم في استمرارية الأعمال بكفاءة، وتعزيز مكانة مصر في السوق العالمي لخدمات تكنولوجيا المعلومات.

و كذلك زيادة القدرة والمرونة على تنبي نماذج رقمية للتدريب، والعمل الحر، والعمل من المنزل.

كفاءة المهارات المصرية وامتلاك الشباب المصري للمهارات التكنولوجية الحديثة.

وخلال الملتقي، أشاد مسؤولي منصة فري لانسر العالمية بكفاءة المهارات المصرية وامتلاك الشباب المصري للمهارات التكنولوجية الحديثة.

حيث أشارت الشركة إلى أنه بلغ عدد المهنيين المستقلين على منصتها من المصريين 767 ألف.

كما بلغ عدد الأعمال التي أنجزوها على المنصة حوالي137 ألف مشروع ومهمة عمل.

بينما بلغت عدد الأعمال المطروحة من قبل أصحاب العمل والشركات المصرية حوالي 76 ألف مشروع.

وتضمنت أجندة الملتقى حلقة نقاشية عن منهجية المؤسسات والشركات في الاعتماد على المهنيين المستقلين وأصحاب العمل الحر واستعراض تجارب وخبرات عدد من الشركات العالمية مثل شركة IBM العالمية، شركة ديلويت الاستشارية العالمية، والشركة الكويتية للأغذية (أمريكانا).

كما أدار الجلسة مسؤول من موقع Freelancer وهو أكبر وأقدم موقع في مجال العمل الحر على الانترنت.

وشهدت فعاليات الملتقى إطلاق برنامج Talent Alpha Program .

والذي يستهدف تقديم حلول وآليات ميسرة للشركات تمكنهم من استخدام منصات العمل الحر في إنجاز المشروعات اعتماداً على المهنيين المستقلين على منصة فريلانسر.

كما يقدم البرنامج حافزًا لكل شركة مشاركة ومؤهلة لتشجيعهم على انجاز أعمالهم على منصة العمل الحر وذلك بقيمة 500 دولار.

و ذلك بالإضافة إلى مساعدة الشركات في تحديد المتطلبات الفنية لمشروعاتهم ومن ثم تعيين أصحاب العمل الحر لسد هذه الحاجات.

 

سجل فى قائمتنا البريدية لتصلك آخر الأخبار